जॉनसन स्पेस सेंटर के अनिका इसहाक, एमएस, एलपीसी, एलएमएफटी, एलसीडीसी, सीईएपी, एनसीसी के बारे में एक दिलचस्प तथ्य यह है कि इसमें उनके नाम के बाद और अधिक पत्र हैं, वहां की तुलना में हैं।
एक लाइसेंस प्राप्त पेशेवर परामर्शदाता, विवाह और पारिवारिक चिकित्सक, और रासायनिक निर्भरता परामर्शदाता कई अन्य प्रमाणपत्रों के साथ, इसहाक पिछले 13 वर्षों से जॉनसन के कर्मचारी सहायता कार्यक्रम की एक स्थिरता रहा है। वह गोपनीय परामर्श और मूल्यांकन, संकट की प्रतिक्रिया, सामुदायिक प्रदाताओं को रेफरल, और जॉनसन के कार्यबल के लिए डिब्रीफिंग और समर्थन प्रदान करती है। इसके अतिरिक्त, इसहाक कर्मचारियों के लिए मुखरता कौशल प्रशिक्षण का नेतृत्व करता है, प्रबंधन परामर्श प्रदान करता है, और अनुरोध द्वारा विभिन्न मानसिक स्वास्थ्य विषयों पर प्रस्तुत करता है। वह केंद्र के ऑटिज्म सपोर्ट ग्रुप का भी समन्वय करती है, जो ऑटिज्म से पीड़ित लोगों की देखभाल करने वालों के लिए नेटवर्किंग, संसाधन साझाकरण और समर्थन की पेशकश करने के लिए मासिक रूप से बुलाता है।
इसहाक के अमूल्य वकील ने उसे 2022 में एक सिल्वर स्नूपी अवार्ड अर्जित किया। जॉनसन के निदेशक वैनेसा वायचे और नासा के अंतरिक्ष यात्री जेसिका मीर द्वारा प्रस्तुत, पुरस्कार ने इसहाक के असाधारण प्रयासों को मान्यता दी, जो नासा की सुरक्षित मानव स्पेसफ्लाइट के लिए आवश्यक कार्यों को निष्पादित करने की क्षमता का समर्थन करने के लिए है। “मैंने कार्यस्थल में महत्वपूर्ण मुद्दों और विषयों को संबोधित करने के लिए हजारों लोगों को सिखाया, मॉडलिंग किया, और सशक्त बनाया, सीधे मिशन की सफलता और सुरक्षा को प्रभावित किया,” उसने कहा।
इसहाक ने गर्व से पारदर्शी, जॉनसन समुदाय द्वारा उठाए गए व्यक्तिगत और सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण सवालों के बारे में पारदर्शी, प्रामाणिक बातचीत में भाग लिया है, केंद्र की घटनाओं और अधिक के दौरान प्रमुख पैनल चर्चाओं द्वारा। उन्होंने कहा, “उन बहादुर और बोल्ड वार्तालापों के लिए एक दयालु कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक है कि हम जॉनसन अपेक्षित व्यवहारों के माध्यम से जोर देते हैं,” उसने कहा।
इसहाक ने कहा कि नासा में शामिल होने से पहले उनके काम के अनुभवों ने न केवल उन्हें व्यक्तिगत रूप से प्रभावित किया, बल्कि उन्हें पेशेवर रूप से आकार दिया। उन्होंने कहा, “सबसे परेशानी की चुनौतियां उन सहयोगियों के साथ काम कर रही हैं, जिन्हें मैंने उनकी टिप्पणियों में विभाजनकारी देखा था और उनके कार्यों में हेरफेर किया था,” उसने कहा। “मैंने उन चुनौतियों को विश्वास, समय, और आकाओं और परिप्रेक्ष्य और मार्गदर्शन के लिए मेरे विश्वसनीय समर्थन प्रणाली से बात करने के साथ उन चुनौतियों पर काबू पा लिया।”
इसहाक के करियर ने भी उसे खुद पर भरोसा करना और खुद को कुछ अनुग्रह देना सिखाया है। “प्रत्येक क्षण में मेरे पास वह सब कुछ है जो मुझे सफल होने की आवश्यकता है और जब मैं अपनी उम्मीदों से कम हो जाता हूं तो सीखता रहता हूं,” उसने कहा। वह अपने अनूठे अनुभव और कौशल के मूल्य की सराहना करने के लिए आई है, साथ ही साथ। “इतने सारे विषयों में इतने सारे विशेषज्ञों के साथ एक एजेंसी में, मेरे संबंधित अनुशासन में मेरी विशेषज्ञता नासा के मिशन की सफलता के लिए आवश्यक और आवश्यक है,” उसने कहा। “मैंने अपने लक्ष्यों के साथ लगातार बने रहना भी सीखा है, क्योंकि रास्ते में उन्हें हासिल करने में मेरी मदद करने के लिए पर्याप्त लोग हैं।”
इसहाक अंतरिक्ष अन्वेषण के भविष्य के लिए तत्पर है जो वाणिज्यिक क्षेत्र, अंतर्राष्ट्रीय भागीदारी, और नासा की ताकत को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य प्रौद्योगिकियों में अविश्वसनीय प्रगति के साथ जोड़ता है, जो क्रू सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए क्रू सुरक्षा को सुनिश्चित करता है, जबकि कॉस्मोस में आगे बढ़ता है। वह आज के अंतरिक्ष यात्री कोर की विभिन्न पृष्ठभूमि और संस्कृतियों का भी जश्न मनाती है। “हम अंतरिक्ष खोजकर्ताओं के चेहरों में विविधता का एक स्तर देख रहे हैं जो अंतरिक्ष कार्यक्रम के इतिहास में पहले कभी मौजूद नहीं थे,” उसने कहा।
इसहाक ने आर्टेमिस पीढ़ी को नासा और अंतरिक्ष अन्वेषण इतिहास के प्रमुख पहलुओं को सीखने और अपने काम में अपने काम में शामिल करने और अपने अनूठे दृष्टिकोणों का मूल्यांकन करने के लिए प्रोत्साहित किया। “अपने आप पर भरोसा! क्या आप आमतौर पर असफलताओं से उबर नहीं गए हैं? जो आपके पहले आए थे, वे इसी तरह की गलतियाँ करते थे, ”उसने कहा। “ध्यान दें और उनसे सीखें। और अपनी चल रही व्यक्तिगत और कार्य यात्रा को बढ़ाने के लिए उन महत्वपूर्ण, पारस्परिक संरक्षक और सामाजिक संबंधों का निर्माण करें। ”