लिसा पेस एक मैराथन को जानती है जब वह एक को देखती है। एक शौकीन चावला धावक, उसने पांच मैराथन और 50 से अधिक आधे मैराथन में भाग लिया है। हालांकि वह जल्दी से आगे बढ़ना पसंद करती है, लेकिन वह अपना समय लेने का मूल्य भी जानती है। “मैं दौड़ते समय अपनी अधिकांश समस्याओं को हल करता हूं – या महसूस करता हूं कि उन समस्याओं के बारे में चिंता करने लायक नहीं है,” उसने कहा।
उसने ह्यूस्टन में नासा के जॉनसन स्पेस सेंटर में अपने काम के लिए एक समान दृष्टिकोण अपनाना सीख लिया है। “इससे पहले अपने करियर में, मैंने चीजों को प्राप्त करने के लिए दौड़ लगाई और अपने दम पर जितना संभव हो उतना करने की आवश्यकता महसूस की,” उसने कहा। “समय के साथ, मैंने अपनी टीम पर भरोसा करना सीख लिया है और दूसरों को योगदान करने का अवसर देने के लिए रुकना सीखता हूं। ऐसे समय होते हैं जब त्वरित कार्रवाई की आवश्यकता होती है, लेकिन यह अक्सर एक मैराथन होता है, स्प्रिंट नहीं।”
पेस अन्वेषण विकास एकीकरण प्रभाग के प्रमुख हैं अन्वेषण वास्तुकला, एकीकरण और विज्ञान निदेशालय जॉनसन में। उस भूमिका में, वह मिशन-स्तरीय सिस्टम इंजीनियरिंग और एकीकरण सेवाएं प्रदान करने में लगभग 120 सिविल सेवकों और ठेकेदारों की एक टीम का नेतृत्व करती है जो एजेंसी के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए विभिन्न वास्तुकला तत्वों को एक साथ लाती है। आज वह टीम आर्टेमिस मिशन, नासा के वाणिज्यिक चंद्र पेलोड सेवा पहल और आवश्यकतानुसार अन्य क्षेत्रों का समर्थन करती है।
“आर्टेमिस मिशन कई कार्यक्रमों और परियोजनाओं के माध्यम से एक साथ आते हैं,” पेस ने समझाया। “हम उन्हें एक साथ सिलाई करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि एंड-टू-एंड मिशन अपनी इच्छित आवश्यकताओं को पूरा करता है। डिवीजन भी फ्लाइट तत्परता के अंतिम प्रमाणन तक, निष्पादन के माध्यम से योजना से मिशन-स्तरीय समीक्षा और उड़ान तत्परता प्रक्रियाओं का प्रबंधन करता है।
आर्टेमिस की योजना, लॉन्च और लैंडिंग के माध्यम से डिवीजन का नेतृत्व करना मैं पेस के लिए एक कैरियर का आकर्षण था, हालांकि वह नासा के साथ अपने समय के दौरान कई महान परियोजनाओं पर काम करने के लिए भाग्यशाली महसूस करती है। उन्होंने कहा, “मेरी सबसे अच्छी और सबसे पुरस्कृत परियोजना में लगभग 10 साल पहले एस्केंशन द्वीप पर एक कक्षीय मलबे ट्रैकिंग दूरबीन को डिजाइन करना और तैनात करना शामिल था,” उसने कहा। “इंजीनियरों, वैज्ञानिकों और सैन्य कर्मियों को मुझे काम करने और उस खूबसूरत द्वीप पर यात्रा करने के लिए मिला है जो शीर्ष पर कठिन है!”
पेस कहते हैं कि भाग्य और महान समय ने उन्हें नासा में ले जाया। जब वह 2000 में वर्जीनिया टेक से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो इंजीनियरिंग की नौकरियां भरपूर मात्रा में थीं, और उन्हें जल्दी से लॉकहीड मार्टिन से जॉनसन के एस्ट्रोमैटेरियल्स रिसर्च एंड एक्सप्लोरेशन साइंस डिवीजन, या एरेस में एक सुविधा इंजीनियर बनने के लिए एक प्रस्ताव मिला। “मैंने सोचा था कि इमारत में काम करना जहां वे चाँद की चट्टानों को शांत रखते हैं-और यह पच्चीस साल बाद था, मैं अभी भी यहाँ हूँ,” पेस ने कहा।
उस समय के दौरान, उसने समस्या-समाधान और टीम निर्माण के बारे में बहुत कुछ सीखा है। “मुझे अक्सर लगता है कि जब हम कुछ करने के लिए ‘सही’ तरीके से असहमत होते हैं, तो कोई भी सही उत्तर नहीं होता है – यह सिर्फ आपके दृष्टिकोण पर निर्भर करता है,” उसने कहा। “मैं लोगों को सुनने, उनके पक्ष को समझने और आम जमीन खोजने के लिए रिश्तों का निर्माण करने के लिए समय लेता हूं।”
वह आपके सहयोगियों को जानने के महत्व पर भी जोर देती है। “रिश्ते सब कुछ हैं,” उसने कहा। “वे काम को बहुत अधिक सार्थक बनाते हैं। मैं उस पाठ को अपने व्यक्तिगत जीवन में ले जाता हूं और काम के बाहर परिवार और दोस्तों के साथ अपने समय को महत्व देता हूं।”
रिश्तों में निवेश के समय ने पेस को एक और अप्रत्याशित कौशल दिया है – मैचमेकर का। उन्होंने कहा, “मैं उन पांच जोड़ों को स्थापित करने के लिए जिम्मेदार हूं जो अब शादीशुदा हैं, और उनके बीच छह बच्चे हैं,” उसने कहा, वह जॉनसन के एक जोड़े को जानती है।
वह उम्मीद करती है कि मजबूत रिश्ते आर्टेमिस पीढ़ी में स्थानांतरित हो। “मुझे उम्मीद है कि मैं एक मजबूत नासा ब्रांड और पारिवारिक संस्कृति को पारित करने की उम्मीद करता हूं, जो मुझे सौभाग्यशाली रहा है, पिछले 25 वर्षों से यहां काम कर रहा हूं।”