दक्षिण कैरोलिना के स्पार्टनबर्ग के एक वायु सेना के दिग्गज के रूप में, एलेक्स ओली अब ह्यूस्टन में नासा के जॉनसन स्पेस सेंटर में अंतर्राष्ट्रीय अंतरिक्ष स्टेशन खरीद कार्यालय में एक अनुबंध विशेषज्ञ के रूप में कार्य करता है।
ओले ने जनवरी 2023 में नासा को एक मार्ग के रूप में ज्वाइन किया, ताकि मानवता के सबसे महत्वाकांक्षी प्रयासों में से एक का समर्थन करने के लिए रक्षा और अंतरिक्ष उद्योगों में अपने अनूठे अनुभव को विकसित करने के लिए अपने आजीवन लक्ष्य को एक वास्तविकता में बदल दिया जा सके।
ओली अंतर्राष्ट्रीय अंतरिक्ष स्टेशन के लिए आपूर्ति, सेवाओं और अनुसंधान की खरीद का प्रबंधन करता है। उनकी भूमिका में संघीय नियमों और व्यावसायिक प्रथाओं की गहरी समझ पर ध्यान देने की आवश्यकता है, सभी अंतरिक्ष यात्रियों का समर्थन करते हुए जो पृथ्वी से 250 मील ऊपर रहते हैं और काम करते हैं।
“मैं इस अवसर पर बहुत गर्व करता हूं कि मुझे हर दिन नासा के मिशन में योगदान करने के लिए मिलता है,” उन्होंने कहा। “मैं यहां अपने समय के लिए अविश्वसनीय रूप से आभारी हूं, और यह एक महत्वपूर्ण उपलब्धि की तरह लगता है, खासकर क्योंकि मेरे कई दोस्तों और परिवार ने साझा किया है कि वे अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए कितने प्रेरित हैं।”
जॉनसन के कार्यालय के निदेशक द्वारा साझा किए गए एक उद्धरण, ब्रैडली नीसे, एक मार्गदर्शक सिद्धांत बन गया, जिसने ओली के नासा के अनुभव को आकार दिया है: “लोग मिशन हैं, और अगर हम लोगों की देखभाल करते हैं, तो मिशन खुद का ख्याल रखेगा।”
उस मानसिकता ने उसे कार्यालय के भीतर संबंधों के निर्माण का मूल्य सिखाया है, जो वह कहता है, अक्सर चिकनी संचालन और अधिक प्रेरणा की ओर जाता है।
उन्होंने कहा, “मिशन के बारे में भावुक होना बहुत आसान है जब आप जानते हैं कि आपके आस -पास हर कोई एक ही समर्पण साझा करता है,” उन्होंने कहा। “इस तरह के एक मजबूत समर्थन प्रणाली के साथ, मैंने सीखा है कि मैं कुछ भी हासिल कर सकता हूं, चाहे वह कितना चुनौतीपूर्ण या भ्रमित हो, पहले से ही भ्रमित हो सकता है।”
हालांकि, जल्दी, वह इम्पोस्टर सिंड्रोम के साथ संघर्ष कर रहा था। “मुझे लगा कि मैं अपने लक्ष्यों के लिए सार्थक योगदान देने के लिए पर्याप्त नहीं था या अच्छा नहीं था,” ओली ने कहा। “मैं एक मौका लेने और एक कार्य प्रक्रिया पर अपने विचारों को साझा करके उस भावना को खत्म कर देता हूं।”
उनके आश्चर्य के लिए, उनकी टीम ने इस विचार को अपनाया – और इसे लागू किया। यह क्षण एक महत्वपूर्ण मोड़ बन गया, अंततः ओली ने एक वेलनेस पहल के लिए कार्यालय के नेताओं में से एक बन गया, जिसे बेटर टुगेदर कहा जाता है – उनके कार्यालय कोड के लिए एक रचनात्मक नोड, “बीजी।” कार्यक्रम को नासा मूव्स जैसी गतिविधियों के माध्यम से कार्यस्थल में शारीरिक और मानसिक कल्याण को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया था, एक एजेंसीवाइड चुनौती जो कर्मचारियों को अपने कदमों को ट्रैक करने और प्रत्येक दिन कम से कम 20 मिनट की शारीरिक गतिविधि के लिए प्रतिबद्ध करने के लिए प्रोत्साहित करती है। सप्ताह में दो बार, ओली ने कार्पल टनल को रोकने और आसन में सुधार करने के लिए स्ट्रेच जैसे डेस्क-फ्रेंडली वेलनेस टिप्स पर केंद्रित संक्षिप्त टीम की बैठकों का नेतृत्व किया।
जैसा कि नासा आर्टेमिस के माध्यम से चंद्रमा और मंगल की ओर देखता है, ओली आर्टेमिस पीढ़ी के उत्थान पर केंद्रित है।
“मैं जॉनसन के मिशन पर अपने परिप्रेक्ष्य में पारित करना चाहता हूं: हिम्मत, एकजुट, और अन्वेषण करें,” उन्होंने कहा। “चुनौती लेने की हिम्मत करें और इसका सामना करें, अपने साथियों के साथ एकजुट करें, और अज्ञात का पता लगाने से कभी न डरें।”